An Unbiased View of tecnologo en salud y seguridad en el trabajo
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Esto implica establecer los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, así como asumir las implicancias económicas, legales y de cualquier otra índole a consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeño de sus funciones.
Contratista externo en seguridad y salud en el trabajo en entidades administradoras de riesgos laborales y entidades promotoras de salud.
El primer paso para prevenir accidentes y enfermedades en el trabajo es realizar un análisis de riesgos laborales. Esto implica identificar y evaluar los riesgos presentes en el lugar de trabajo, para luego implementar medidas preventivas que los mitiguen o eliminen.
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Ser profesional de carreras de la administración, ingeniería, ciencias de la salud y afines o contar con conocimientos y aptitudes en salud y seguridad en el trabajo.
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Los principales problemas ergonómicos se producen normalmente por la adopción de posturas forzadas; por la manipulación handbook de cargas; por la realización de movimientos repetitivos; y por la aplicación de fuerzas.
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Gestionar y administrar la seguridad y salud en el trabajo en organizaciones públicas, privadas y mixtas, a través de la promoción de ambientes laborales seguros y saludables, la intervención de los peligros causantes de accidentes y enfermedades laborales, y el desarrollo de estrategias de medicina preventiva y de trabajo, asegurando los recursos físicos, humanos y económicos requeridos para su sostenibilidad en el tiempo.
Resumen Objetivo: discutir el concepto de teletrabajo a través de un rastreo histórico seguridad y salud en el trabajo virtual que hace énfasis en los hechos pasados que le dieron origen, el contexto precise que marca su presente y los requerimientos que se vislumbran para su adopción a futuro. Método: reflexión teórica con base en revisión de literatura, análisis de documentos y de tendencias en el uso de los conceptos. Resultados: el documento muestra sucintamente el recorrido histórico del concepto seguridad y salud en el trabajo empleo de teletrabajo, y deja en evidencia que los cambios contextuales invitan a repensar las características y los motivos para su adopción en las organizaciones. Conclusión: el teletrabajo es una modalidad laboral que se naturaliza en un entorno de alto desarrollo tecnológico, la flexibilidad, la conectividad y la virtualidad son el presente y el futuro del mundo organizacional. Palabras clave: teletrabajo, trabajo virtual, COVID-19, rol social.
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